Територіальне управління Державної судової адміністрації України у Чернігівській області повідомляє про наявність вакантної посади державної служби категорії «Б» - заступника керівника апарату Менського районного суду Чернігівської області.

Територіальне управління Державної судової адміністрації України у Чернігівській області повідомляє про наявність вакантної посади державної служби категорії «Б» - заступника керівника апарату Менського районного суду Чернігівської області.

Призначення на посаду та проходження державної служби здійснюється на підставі норм Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (зі змінами), Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану» від 12.05.2022 № 2259-ІХ, ч. 5 ст. 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII (зі змінами та доповненнями). Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 02.06.2016 № 1402-VIII (зі змінами).

Відповідно до ч. 5 статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» вакансія заповнюється на період дії воєнного стану без конкурсного відбору, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не пізніше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, на підставі поданої заяви, з посадовим окладом відповідно до штатного розпису.

Розмір посадового окладу визначається постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 №1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами), Законом України «Про державну службу» 10.12.2015 № 889-VIII (зі змінами) та нормами бюджетного законодавства.

Відповідно до статті 154 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» начальник територіального управління Державної судової адміністрації України призначає за погодженням голови місцевого суду на посаду керівника апарату місцевого суду, заступника керівника апарату місцевого суду та звільняє їх з посади, застосовує за поданням голови місцевого суду до них заохочення або накладає дисциплінарні стягнення відповідно до закону; присвоює керівнику апарату місцевого суду, його заступнику ранги державного службовця відповідно до законодавства про державну службу.

Відповідно до статті 10 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» на посаду керівника апарату місцевого, апеляційного, вищого спеціалізованого суду, його заступника призначається особа, яка відповідає вимогам до професійної компетентності для зайняття посади, які складаються із загальних і спеціальних вимог.

Особа, яка претендує на зайняття посади керівника апарату суду, його заступника (заступників), повинна відповідати таким загальним вимогам:

місцевого загального суду - вища освіта з освітнім ступенем магістра (або прирівняна до неї вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста), досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року, вільне володіння державною мовою.

Після проведення співбесіди на зайняття посади заступника керівника апарату та направлення подання голови Менського районного суду Чернігівської області щодо погодження відповідного кандидата, буде розпочато процедуру призначення на посаду.

Звертаємо окрему увагу на те, що перед призначенням на посаду, стосовно особи, яка претендує на її зайняття буде проводитись спеціальна перевірка, передбачена статтею 56 Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII (зі змінами).

Для отримання додаткової інформації звертатись за номером 0462-66-56-33, електронна адреса для направлення документів - inbox@cn.court.gov.ua.

Перелік документів, що необхідно подати кандидату на посаду:

- заява на допуск до співбесіди,

- автобіографія (зокрема, відомості про: прізвище, ім’я та по батькові (за наявності), дату і місце народження, громадянство (зокрема громадянство (підданство) іноземної (іноземних) держави (держав), документи, які надають претенденту на посаду право на постійне проживання на території іноземних держав (за наявності), а також факт подання документів, необхідних для оформлення громадянства (підданства) іноземної (іноземних) держави (держав); освіту (назва закладу вищої освіти (іншого закладу освіти), рік вступу та закінчення такого закладу, реквізити диплому, здобутий освітньо-кваліфікаційний рівень (ступінь освіти), спеціальність, кваліфікацію, науковий ступінь); наявність допуску до державної таємниці, а також факти скасування раніше наданого допуску за порушення законодавства про державну таємницю (або відмови у його наданні); відношення претендента на посаду до виконання військового обов’язку (призовник, військовозобов’язаний, резервіст); проходження військової служби (у разі її проходження) та/або перебування на військовому обліку військовозобов’язаних; останнє місце роботи (служби) та посаду;),

- копія паспорту,

- копії документів про вищу освіту.

Строк подачі документів – до 10.07.2026